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Ist bei den folgenden Angeboten schon etwas für Sie dabei? Bewerben Sie sich direkt auf eine der nachfolgend ausgeschriebenen Stellen.

PR Match ID: STA04
Ort: Rhein-Neckar-Kreis
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenangebot: Redakteur/in, Festanstellung in Vollzeit

Ihr Arbeitgeber:
Die Agentur setzt den Schwerpunkt auf das Zusammenspiel von Communication, Change und Collaboration. Als Experten, Berater und operative Partner unterstützt sie ihre Kunden in den Bereichen interne und externe Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung, Change Management sowie durch maßgeschneiderte Trainings.

Ihre Aufgaben:
  • Vielfältige und anspruchsvolle redaktionelle Aufgaben, Print, Online, Social Media
  • Eine gute Mischung aus Redaktion und Projektmanagement
  • Arbeit für renommierte Kunden mit spannenden Dienstleistungen, Produkten und Visionen

Ihr Profil:
  • Einschlägige Erfahrung in Journalismus und/oder PR (Agentur, Medien, Unternehmen oder Institutionen)
  • Crossmediale Denke und Arbeitsweise
  • Affinität zu Wort, (Bewegt-)Bild und Ton
  • Sicherheit und hohe Qualität beim Entwickeln von Konzepten und Stories in Deutsch und Englisch (Level C2)
  • Die Fähigkeit, ihre Kreativität schnell abzurufen und redaktionelle Produkte punktgenau zu liefern
  • Sicherheit im Umgang mit Content Management Systemen und Social Media Kanälen
  • Gutes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement für interne und externe Kommunikationsaufgaben
  • Teamgeist und Empathie

Wir bieten:
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Rahmen unserer Geschäftsfelder
  • Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office
  • Teilnahme am Erfolgsbeteiligungsmodell des Unternehmens
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit aktuell 27 Kollegen
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PR Match ID: STA03
Ort: Rhein-Neckar-Kreis
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenangebot: PR-Berater/in Festanstellung in Vollzeit

Ihr Arbeitgeber:
Die Agentur setzt den Schwerpunkt auf das Zusammenspiel von Communication, Change und Collaboration. Als Experten, Berater und operative Partner unterstützt sie ihre Kunden in den Bereichen interne und externe Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung, Change Management sowie durch maßgeschneiderte Trainings.

Ihr Profil:
  • Rund 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche (Agentur, Medien, Unternehmen oder Institutionen)
  • Erfahrung in Projektmanagement und Redaktion für interne und externe Kommunikationsaufgaben
  • Empathiefähigkeit und eine offene, verbindliche Art, auf Menschen zuzugehen
  • Unternehmerisches Denken und Beraterqualitäten
  • Sicherheit und hohe Qualität beim Entwickeln von Konzepten und Stories in Deutsch und Englisch (Level C2)

Wir bieten:
  • Anspruchsvolle Aufgaben in Projektmanagement, Redaktion, Beratung, Konzeption und Führung
  • Freiraum und selbständiges Arbeiten, teilweise in Projektteams unserer Kunden vor Ort
  • Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Die Chance, zeitnah Verantwortung als Teamleitung und im Kundenmanagement zu übernehmen
  • Potenziell zusätzliche Arbeitsfelder wie Change Management, Moderation, Training und Coaching
  • Möglichkeiten zur Spezialisierung entsprechend Ihrer Stärken und Neigungen
  • Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office
  • Teilnahme am Erfolgsbeteiligungsmodell des Unternehmens
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit aktuell 27 Kollegen

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PR Match ID: STA02
Ort: Rhein-Neckar-Kreis
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenangebot: PR-Juniorberater/in, PR-Berater/in oder Seniorberater/in, Festanstellung in Vollzeit

Ihr Arbeitgeber:
Es handelt sich um eine führende und mehrfach ausgezeichnete Agentur im Rhein-Neckar-Kreis. Gesucht wird ein/e teamfähige/n Kollegen/in, der/die Freude am Job hat und Interesse daran hat, sich und die Kunden stetig weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:
  • Namhafte Kunden aus der Pharmaindustrie kompetent beraten
  • Umsetzen der gesamten Range an PR-und Social Media-Maßnahmen, ggf. auch von Maßnahmen der integrierten Kommunikation

Ihr Profil:
  • 2-5 Jahre Erfahrung aus einer (PR-)Agentur wünschenswert
  • Hohe Beratungs- und Textkompetenz
  • Präsentationsstärke
  • Affinität zu Healthcare-Themen
  • Erfahrungen im Bereich Social Media wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und Perspektive

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PR Match ID: STA01
Ort: Westerwaldkreis
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenangebot: PR-Berater/in oder Junior-PR-Berater/in, Voll- oder Teilzeit

Ihr Arbeitgeber:
Die B2B-Agentur mit derzeit 13 sympathischen Kollegen wächst und sucht deshalb eine/n (Junior-) PR-Berater/in mit echter Content-Kompetenz. Es werden Kommunikationskonzepte entwickelt und Unternehmen aus den Branchen Logistik, Metall, Industrie- und Investitionsgüter sowie IT werden bei ihrer PR-Strategie und ihrem Content Marketing beraten. Über alle relevanten Kanäle und im engen Kontakt zu Journalisten werden die Themen der Kunden in Szene gesetzt.

Ihre Aufgaben: Eingebunden in die Teamstrukturen übernehmen Sie Projekt- und Kundenverantwortung. Sie arbeiten eigenverantwortlich als externe Pressestelle von Unternehmen, verantworten deren Media Relations und entwickeln durch Ihre Ideen die gesamte Kommunikation Ihrer Kunden konsequent weiter. Sie setzen Industrielösungen in interessante Zusammenhänge und können Ihre Kunden von neuen Ansätzen überzeugen.

Ihr Profil:
  • PR-Volontariat, abgeschlossenes Hochschulstudium sowie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung
  • Hohe Affinität zu B2B-Themen
  • Content-Kompetenz und Textstärke im gesamten Medienspektrum
  • Strukturiertes Projektmanagement, Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für die Sache
  • Überzeugendes, sympathisches Auftreten gegenüber Kunden und Journalisten

Wir bieten:
  • Nach der Einarbeitung verantworten Sie die Beratung und Weiterentwicklung von national und international tätigen Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre Karriereplanung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung
  • Jeden Tag Action – in sozial verträglicher Dosierung
  • Exzellente Entfaltungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team

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